Мобінг — це систематичне цькування, психологічний тиск або інші форми ворожої поведінки на робочому місці, спрямовані на приниження гідності працівника. Якщо ви відчуваєте, що стали жертвою такої поведінки, важливо знати свої права та алгоритм дій для захисту.
Куди звертатися за допомогою
Державна служба України з питань праці (Держпраці) є основним органом, який здійснює контроль за дотриманням законодавства про працю. У разі виявлення ознак мобінгу ви можете:
- Подати офіційне звернення до територіального органу Держпраці.
- Звернутися за консультацією на «гарячу лінію» служби.
- Скористатися електронними сервісами для подання скарги онлайн.
Пам’ятайте, що законодавство України передбачає відповідальність за мобінг, а своєчасне звернення до фахівців допоможе відновити справедливість та забезпечити безпечні умови праці.