Ризик неплатежів та нестача персоналу

Автор: Ростислав Стрижень

Опубліковано: 05.07.2026

Департамент праці та соціальної політики Одеської міської ради повідомляє про серйозні фінансові труднощі у сфері соціальних виплат. На цей момент освоєно понад 70% виділених на 2026 рік коштів, передбачених для соціальних працівників, при цьому державна субвенція, яка мала надійти у бюджет міста, затримується.

Основні факти ситуації:

  • Із загальної суми в 128 мільйонів гривень, запланованої на виплати соціальним працівникам, вже витрачено більше 70%. Очікувана від держави субвенція поки що не надійшла, що створює ризики для подальшої стабільності фінансування.
  • Незважаючи на підвищення базових посадових окладів втручанням Кабінету Міністрів з 1 січня у 2,5 раза, реальні надбавки й премії для працівників соціальної сфери суттєво знизилися — з 150% до загальних 20%.
  • Така фінансова політика призводить до гострих кадрових проблем: в Одесі дедалі більше соцпрацівників наближаються до пенсійного віку (деяким уже понад 70 років), а молодь, що закінчує виші, відмовляється йти на роботу з такими умовами оплати праці.
  • У разі відсутності змін і втручань у фінансування соціальної сфери, у 2027 році місто ризикує зіткнутися з критичним дефіцитом кадрів у цій галузі.

Щодо зарплат соціальних працівників, варто відзначити наступне:

1. Базові оклади були істотно підвищені, однак більшістю інших форм заохочень — надбавок і премій — було застосоване значне скорочення.
2. Окремі форми стимулювання працівників тепер складають сумарно лише 20% від загального фонду оплати праці.
3. Таке співвідношення негативно впливає на мотивацію та соціальну привабливість професії у довгостроковій перспективі.

Прогноз та перспективи рятування соціальної сфери:

  • Влада міста планує заходи щодо реорганізації соціальної галузі, які мають сприяти вирішенню кадрових проблем та поліпшенню умов праці співробітників.
  • Особлива увага приділятиметься залученню молодих спеціалістів і збереженню досвідчених кадрів, незважаючи на природне старіння трудового складу.
  • Проте ефективність цих заходів напряму залежить від стабілізації фінансової підтримки — передусім, від своєчасного надходження державної субвенції.

Отже, ситуація у соціальній сфері Одеси викликає серйозне занепокоєння через нестачу коштів і кадрові виклики, що вимагають комплексного підходу та рішучих дій для забезпечення стабільності і якості соціальних послуг у місті.

Автор

  • Ростислав Стрижень

    У журналістиці з 2021 року, неодноразово публікувався у місцевих онлайн-виданях. Пишу просто і зрозуміло про новини, події та життя громади.

Залишити коментар

Previous

32-річний мешканець Роздільної підозрюється у викраденні майна

Next

Ремонт гідравліки спецтехніки: як вибрати запчастини й не втратити час на простої