В Україні поступово збільшується кількість неповнолітніх, які офіційно працевлаштовуються
Цього року в Одеській області було оформлено на роботу дитину віком 14–15 років.
Одещина — єдиний регіон України з таким випадком
У 2026 році лише одна дитина віком 14–15 років офіційно працевлаштувалася, і цей випадок зафіксований саме на Одещині. В 2025 році ситуація була дещо іншою: тоді офіційне працевлаштування дітей цього віку відбулося у п’яти випадках — чотири з них на Миколаївщині та один на Закарпатті. Загалом спостерігається поступове зростання тенденції офіційного працевлаштування підлітків. Після різкого зниження в 2022 році показник почав стабільно відновлюватися. У 2025-му кількість офіційно працевлаштованих дітей збільшилась на 18% і становила 23 817 осіб.
Регіони з найбільшим працевлаштуванням підлітків
Цьогоріч на офіційне працевлаштування стали 5 015 неповнолітніх. Переважна більшість серед них — підлітки віком 16–17 років, тоді як працевлаштування молодших дітей залишається поодиноким явищем.
Регіональний розподіл офіційно працевлаштованих:
- Київ — 1 642 дитини;
- Дніпропетровська область — 1 100 дітей.
Разом на Київ та Дніпропетровщину припадає приблизно 55% усіх неповнолітніх, які цього року офіційно працюють. Для порівняння, до початку масштабної війни частка цих територій становила близько третини. За роки війни найбільше збільшення кількості офіційно працевлаштованих підлітків відбулося в Івано-Франківській та Дніпропетровській областях — показники зросли більш ніж удвічі. У столиці цей показник теж майже подвоївся. Натомість на Житомирщині кількість офіційно працевлаштованих підлітків скоротилася на 21%.
Попит роботодавців на молодь збільшується
Інтерес роботодавців до працівників віком до 18 років помітно зростає. За інформацією порталу Work.ua, частка контактів роботодавців з резюме неповнолітніх збільшилась з 2,5% у 2021 році до 4,5% у 2025-му. Цьогоріч ця тенденція продовжує посилюватися.
Аналітики зазначають:
«Великий бізнес також помічає цей тренд. Наприклад, у мережі ресторанів McDonald’s підлітки 16–17 років складають 15% колективу. У компанії відзначають стабільно високий інтерес молоді: близько 37% неповнолітніх працівників приходять за рекомендаціями друзів. Вони використовують реферальні програми, щоб отримати перші професійні навички та офіційний досвід роботи.»
Допомогу у працевлаштуванні надає Державна служба зайнятості. За сім місяців 2026 року завдяки її підтримці було працевлаштовано 225 неповнолітніх. Починаючи з 2023 року, кількість таких випадків у середньому подвоюється щороку.
Основні правила працевлаштування неповнолітніх в Україні
Відповідно до чинного законодавства України, офіційно працевлаштуватись можна з 16 років. Водночас закон дозволяє працевлаштування з 15 років за умови згоди одного з батьків. Учні віком від 14 років мають право виконувати легку роботу у вільний від навчання час, якщо вона не шкодить здоров’ю та не перешкоджає навчальному процесу.
Особливості тривалості робочого часу для неповнолітніх:
- Підлітки 16–18 років — до 36 годин на тиждень;
- Особи 15–16 років та учні 14–15 років під час канікул — до 24 годин на тиждень.
Заборонено залучати дітей до важких, небезпечних або шкідливих робіт, нічних змін та понаднормової роботи. Трудовий договір з неповнолітнім має укладатися письмово. Перед початком роботи дитина проходить медичний огляд.