Енергетична галузь Одещини зіткнулася з нестачею кваліфікованих фахівців. Молодь дедалі частіше обирає інші професії. Регіон шукає шляхи вирішення проблеми. Університети та компанії об’єднують зусилля для підготовки нових кадрів.
Хто готує енергетиків
Одеська державна академія будівництва та архітектури вперше випустила магістрів за новою програмою. Вона називається «Енергоефективність будівель та енергетичний інжиніринг». Програму розробили в межах міжнародного проєкту UKRENERGY. Вона допомагає студентам здобути сучасні знання. Володимир Кравченко, керівник робочого пакета проєкту NURECAB, розповів про нові курси:
- університети розробляють нові курси для студентів;
- програми враховують потреби роботодавців;
- студенти проходять практику на реальних об’єктах;
- випускники одразу готові до роботи.
Де навчаються майбутні фахівці
Одеська політехніка також бере участь у міжнародних проєктах. Університет розвиває ядерну освіту та науку разом з партнерами з ЄС. Студенти вивчають атомну та теплову енергетику. Вони опановують новітні технології енергогенерації. Навчання поєднують з практикою. Молодь працює на підприємствах під наглядом досвідчених фахівців.
Чому це важливо для регіону
Одещина — один із регіонів із найскладнішою ситуацією зі світлом. Через російські атаки енергетична інфраструктура зазнає пошкоджень. Без кваліфікованих енергетиків неможливо швидко відновлювати мережі. Люди можуть залишатися без світла довше. Молоді фахівці допомагають ліквідовувати наслідки обстрілів. Вони ремонтують трансформатори та лінії електропередачі.
Як компанії залучають молодь
Деякі енергетичні компанії запускають програми дуальної освіти. Студенти поєднують навчання з роботою на підприємстві. Такі програми вже діють у Дніпропетровській області. До них долучилися понад 100 студентів. Ветерани та члени їхніх родин можуть безкоштовно навчатися на монтажників сонячних електростанцій. Курс триває три місяці.
Що дає нова підготовка
Випускники отримують сучасні навички. Вони вміють працювати з новим обладнанням і технологіями. Це підвищує їхню конкурентоспроможність на ринку праці. Роботодавці цінують практичний досвід. Молодь може реалізуватися в рідному регіоні. Не потрібно їхати на заробітки в інші області чи за кордон.
Читайте новини Одеси та Одеської області на ТЕПЛОДАР.BIZ.UA