Після звільнення міста Херсон у приміщеннях тимчасового окупаційного «водного управління» було виявлено документи, серед яких знаходилися списки працівників, які добровільно погодилися співпрацювати з російськими загарбниками. Ці списки містять детальну інформацію про персонал, який підтримував окупантів в організації функціонування установи.
Роль керівництва у співпраці
Особливу увагу привернуло керівництво, зокрема начальниця кадрового відділу, котра виконувала ключову роль у формуванні штату підконтрольного органу. Її обов’язки передбачали сприяння загарбникам у підборі та призначенні співробітників на посади в «водному управлінні», що забезпечувало безперебійну діяльність установи в умовах окупації.
Таким чином, серед виявлених фактів:
- наявність офіційних списків працівників, які співпрацювали з ворогом;
- участь керівного складу, зокрема кадрової служби, у кадровому комплектуванні закладу;
- організаційна підтримка окупаційного режиму за рахунок місцевих службовців.
Ці обставини свідчать про активну взаємодію певних службових осіб із російською окупаційною адміністрацією після анексії регіону. Більше новин читайте на ТЕПЛОДАР.BIZ.UA.