Роботодавець не має права відмовити дружині учасника бойових дій у наданні щорічної відпустки поза встановленим графіком. Відповідно до положень статті 10 Закону України «Про відпустки», щорічні відпустки:
- надаються за бажанням працівника;
- можуть бути використані у зручний для нього час;
- поширюються на дружин та чоловіків військовослужбовців.
Таким чином працівники, які є подружжям учасників бойових дій, мають законне право розпоряджатися строками своєї щорічної відпустки, незалежно від затвердженого роботодавцем графіка.